Puhkused, puhkusetasu ja puhkeaja uus tõlgendus
Koolituse eesmärk on vaadata üle kõik oluline, mis on aktuaalne seoses puhkuste korraldamisega 2024. aastal ning räägitakse hiljuti toimunud muudatustest puhkuste regulatsioonis.
Lisaks selgitatakse töö- ja puhkeaja uute nõuete täitmist ja ümberkorraldamist summeeritud tööajaga (graafikuga) töötajatel. Seda seoses Euroopa Kohtu poolt tehtud uue kohtuotsuse valguses – kas igapäevane puhkeaeg juba sisaldub iganädalases puhkeajas või lisandub sellele?
Samuti käsitletakse puhkusetasu arvutamise ja maksmise olulisi nüansse, sh nt – kas ja millisel juhul tuleb puhkusetasu ümber arvestada?
Sihtrühm:
Raamatupidajad, personalitöötajad, finantsjuhid, ettevõtete juhid, ettevõtjad, juristid ning kõik teised teemast huvitatud.
Programm:
- 09:50 – 10:00 Veebikeskkonda kogunemine
- 10:00 – 12:00 Puhkused, puhkusetasu ja puhkeaja uus tõlgendus
- Puhkuste liigid, puhkuseõiguse tekkimine, selle kestvus
- Puhkusenõude aegumine, sh Euroopa Kohtu otsused:
- aegumise tähtaja pikenemine
- millal puhkus ei aegugi?
- Kas puhkus ajakava või avalduse alusel?
- Ajakava koostamine, puhkuste aega valima õigustatud isikud – muudatus 01.01.2024
- Puhkuse planeerimine summeeritud tööajaga töötajatel, kuidas see mõjutab kuu „normtunde“?
- Vanemapuhkusest tööandjale
- Õppepuhkuse võimaldamine ja õppepuhkuse tasu
- Puhkusetasu arvutamine ja maksmine:
- millised tasud võetakse arvesse, sh RK määrus 15.03.2023
- millal arvutada läbi 6 kuu ja millal töötasu „säilitamisena“?
- kas ja millal tuleb puhkusetasu ümber arvestada?
- millal maksta puhkusetasu välja?
- Töö- ja puhkeaja ümberkorraldamine summeeritud tööajaga (graafikuga) töötajatel Euroopa Kohtu poolt tehtud uue otsuse valguses:
- kas igapäevane puhkeaeg juba sisaldub iganädalases puhkeajas või lisandub sellele?
- puhkeaja regulatsioon töölepingu seaduses
- puhkeaeg Euroopa Parlamendi ja Nõukogu direktiivis 2003/88/EÜ
- Euroopa Kohtu seisukoht
- Tööinspektsiooni selgitused – milliseid töötajaid puudutab?
- uue tõlgenduse kohaselt vahetuste ajakava koostamine
Koolitaja:
Thea Rohtla Rohtla Law Office OÜ juhataja, jurist
Thea Rohtla on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna 1986. aastal. Tööõigusele pühendus 1996. aastast, kui võeti vastu Individuaalse töövaidluse lahendamise seadus ja moodustati töövaidluskomisjonid. Kümme aastat juhtis Thea Tallinna ja Harjumaa (praeguse Põhja Inspektsiooni) ühte töövaidluskomisjonidest, üle viie aasta tegutses tööõigusabi osutava büroo Labour Consulting OÜ tegevjuhina. Omanimelist bürood juhib 2012. aasta veebruarist, 2014. aasta kevadest teeb koostööd Heli Raidve Tööõigusabi OÜ-ga. Thea on paljude tööõigusalaste artiklite ja väljaannete autor ning hinnatud lektor tööõiguse alal.
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...