Praktiline ettevõtluse alustamise koolitus koos äriplaani koostamise ning töötervishoiu- ja tööohutusega

Sihtrühm: 
Alustavad ja tegutsevad ettevõtjad, ettevõtlus-huvilised, tegusad inimesed ning kõik huvilised, kel on huvi alustada ettevõtlusega ning soov õppida koostama äriplaani.

Teemad:

• I päev: Ettevõtlus ja äriidee ning selle analüüs
  • Ettevõtlikkus ja ettevõtjate roll majanduses
  • Ettevõtluse olemus ja eesmärk
  • Ettevõtja isiksuse omadused ning kujunemise eeldused
  • Ettevõtte juriidilised vormid ning nende erinevused
  • Äriseadustik ning selle nõuded
  • Ettevõtte rajamiseks vajalikud sammud (sh registreerimine, litsentsid ja tegevusload)
  • Mis on hea äriidee?
  • Kuidas tekivad head äriideed?
  • Mis küsimustele antakse äriidees vastused?
  • Millest alustada, kui on soov leida endale sobilik ning hea äriidee?
  • Kuidas leida endale sobilik äriidee?
  • Mis on põhilised äriidee allikad (sh frantsiis)?
  • Kas tegemist on originaalse ideega?
  • Kas turule ehk tarbijatele on Sinu poolt pakutavat vaja?
  • Kas Sinu äriidee on elujõuline?
  • Kuidas edasi liikuda, kui äriidee on olemas?
• II päev: Raamatupidamise ning maksunduse põhialused
  • Raamatupidamise määratlus ja eesmärgid
  • Raamatupidamise seadus
  • Ettevõtte varad ja kapital
  • Bilanss
  • Kasumiaruanne
  • Rahavoogude aruanne
  • Ostu- ja müügiarved
  • Ettevõtlusega seotud maksud (käibemaks, palgaga seotud maksud, omanikutulu maksustamine)
  • Tööjõukulude arvestamine
  • Raamatupidamise sise-eeskiri
• III päev: Äriplaaniga alustamine
  • Kuidas jõuda äriideest äriplaanini?
  • Millest koosneb hea äriplaan?
  • Kuidas koostada äriplaani?
  • Millele pöörata tähelepanu äriplaani koostamisel?
  • Kuidas valida ettevõtte ärinime, ettevõtlusvormi ja asukohta?
  • Mis on ettevõtte visioon, missioon ja eesmärgid ning kuidas neid sõnastada?
  • Ärikeskkond – mis ettevõtte tegevust mõjutab, kuid mida meie ise otseselt mõjutada ei saa?
  • Mis on äriplaani põhilised probleemid ning sagedased vead – kuidas neid ennetada?
• IV päev: Toode/teenus ja turundus
  • Kuidas kaardistada ettevõtte tugevused ja nõrkused (SWOT-analüüs)?
  • Kuidas kirjeldada toodet või teenust lähtudes sihtrühma vajadustest?
  • Kuidas määrata hinnapoliitika (sh omahinna arvutamine)?
  • Kuidas määrata sihtturg, sh kuidas leida potentsiaalsed kliendid?
  • Kuidas koostada konkurentide analüüsi?
  • Kuidas oma äri turundada?
• V päev: Finantsplaneerimine
  • Kas ja millal on mõistlik palgata töötajad?
  • Mis on põhilised riskitegurid? Kuidas neid hallata ning hinnata?
  • Kuidas koostada finantsprognoose (bilanss, kasumiaruanne, rahavood)?
  • Kuidas leida investeeringuid ja rahastamise võimalusi (sh EAS, Töötukassa, PRIA jne toetused)?
  • Millised on olulised infokanalid ja tugistruktuurid (alustavale) ettevõtjale?
  • Kuidas koostada ettevõtte käivitamise tegevuskava?
• VI päev: Tööõigus, -tervishoid ja –ohutus
  • Töölepingu seadus
  • Võlaõigusseadus
  • Erinevad lepingute tüübid (nt tööleping, käsundusleping, töövõtuleping – nende sõlmimine, poolte õigused ja kohustused)
  • Töötasu, tööaeg, puhkeaeg ja puhkus
  • Töötervishoiu ja tööohutuse alane korraldus ettevõttes
  • Näpunäiteid äriplaani esitlemiseks ning kaitsmiseks
• VII päev: Kokkuvõte ning äriplaanide kaitsmine
  • Äriplaanide kaitsmine
  • Arutelu
  • Tagasiside
• VIII-X päev: Töötervishoid ja -ohutus
  • Üldsätted
    • Töökeskkonna mõiste
    • Töökeskkonnas esinevad ohud
    • Tööolme
    • Tööandja ja töötaja kohustused ja õigused
    • Tööõnnetus ja kutsehaigestumine (registreerimine, teatamine, uurimine)
    • Õnnetusoht
    • Tööandja ja töötaja vastutus
    • Riiklik järelevalve
  • Töötervishoiu ja tööohutuse korraldus
  • Riskianalüüs

Õpiväljundid:
Koolituse tulemusena on osalejad kaardistanud oma äriidee ning valminud on äriplaan ja tegevuskava, mis on reaalseteks abivahendiks oma ettevõtte käivitamisel ja arendamisel. Antud koolitusel osalemise järgselt valmib äriplaan, mida võib esitada erinevate toetuste saamiseks. Koolituse osalejal on võimalik kaitsta äriplaani, see tagab koolitusel osalejale tunnistuse, teistele väljastatakse tõend.

Koolitajad:
Liina Laanemets on koolitus- ja turundusjuht, kes omandanud rakenduskõrghariduse cum laude majandusarvestuse erialal. Hetkel lõpetab finantsjuhtimise magistrantuuri. Varasemalt on ta töötanud Omniva koolitus- ja müügijuhina e-arvete valdkonnas. Samuti on ta töötanud majandustoimetuse ajakirjanikuna erinevates meediaväljaannetes ning keskkoolides ettevõtluse, majanduse ja raamatupidamise õpetajana.

Evelin Martin. Töötervishoiu ja tööohutuse ning tööõiguse koolitaja-praktik. Evelinil on töökogemus tööohutuse valdkonnas 10 aastat töökeskkonnaspetsialistina ja töökeskkonna nõukogu esimehena (Flexa ja Rakvere Lihakombinaat). Tööinspektsioonis oli inspektor aastatel 2010-2012. Lemeks ASis on ta töökeskkonnaspetsialist alates 2012. aastast. 2007. aastal TTÜ Töötervishoiu- ja tööohutusalane akadeemiline koolitus. 2010. – 2012. aastal Tööinspektsiooni sisekoolitused ja alates 2014. aastast on Evelin TTÜ keskkonnajuhtimise tudeng.

Mari-Liis Štrik-Ott on lõpetanud Tartu Ülikooli keskkonnatehnoloogia erialal ning töötanud üle 10 aasta Eesti suurimates keemiaettevõtetes ohutuse ja kvaliteedijuhtimise alal. Molycorp Silmet AS, REACH Project Manager; Põlevkiviõlide konsortsiumi projektijuht (2010-2011). Praegu omandab ta ärijuhtimise magistrikraadi samas ülikoolis ettevõtluse ja tehnoloogia juhtimise erialal. Tema uurimistöö keskendub turule ja loodavate innovatiivsete tootemudelite selektsioonile.

Küsin koolituse kohta lisainfot