Blogi
-
Kuidas oma ülemust targalt juhtida
Head spetsialistid lahkuvad töölt just halbade suhete tõttu oma otsese ülemusega. Juhid ei taipa alluvate vajadusi, ei toeta neid piisavalt, ei jaga infot või lihtsalt ei saa asjadest aru. Ehk […]
-
Koolitused? Koolitused!
Loengud, vahetund, õppimine, projektor, kogemus, toitlustamine, matemaatika, sõbrad, prillid, autokool… Need on mõned märksõnad, mis kolleegid kümne sekundiga kirja panid teemal koolitused. Nimekiri akadeemiliselt segane. Rääkides koolitusest, tulevad esimestena meelde […]
-
Küsi oma töötajalt, keda ta tunneb
Tänapäeva infoajastul, kus inimeste vahelise suhtlemise toetamiseks on lugematu arv erinevaid tehnoloogilisi abivahendeid, on hakanud ühe enam väärtust koguma personaalsed võrgustikud. Töötaja väärtust ei määra enam ainult tema oskused ja […]
-
Vabatahtlik töö – uued kogemused
Me oleme harjunud mõtteviisiga, et haridus on formaalne ning kui õppimise tulemust ei tõenda tunnistus või mõni muu dokument, siis pole meie õpitul tunnustavat väärtust. Õnneks oleme liikumas suunas, kus […]
-
Miks õppimine ja oskuste arendamine on oluline?
Uus sajand on endaga kaasa toonud vajaduse õppida, mis seab eelisseisu need, kes näevad enda arendamises edu ja võimaluste võtit. Informatsiooni on palju ja muutused toimuvad kiiresti ning selle kõigega […]
-
Koolitus kui abimees
Esmapilgul tundub, et tänane koolitusturg on üleküllastunud ja pakkujaid rohkemgi kui vaja. Kui aga hakata otsima koolitust, mis vastaks soovidele ja vajadustele, polegi see nii lihtne ning mõnikord võib juhtuda, et sobivat koolitust Eestis ei korraldatagi. Kui aga oled leidnud koolituse, mida otsisid, siis kuidas olla kindel, et sellel osalemine annaks sulle vajalikud oskused ja täidaks sinu eesmärgid?
-
Koolitus kõhu kaudu
Hobikoolitus on tööandjale muutumas üha tõhusamaks motivatsioonivahendiks. Meeldiv ja kasulik tegevus ning koolituse käigus kogetu tugevdab tiimitunnet ja viib meeskonna positiivsele lainele.
-
Kuidas töötajad leiaksid teed õppimise ja koolitusteni
Mõnikord võib juhtuda, et ettevõte on välja selgitanud töötajate koolitusvajadused, koostanud suurepärase koolitusplaani ja -programmid, kuid seisab küsimuse ees, kuidas teha töötajatele selgeks, et pakutav koolitus on neile vajalik ja […]
-
ÕPISTIILID – Kuidas me õpime ja õpetame
Mõni vajab õppimiseks visuaalset toetust nagu fotod ja diagrammid, teine eelistab lindistatud loengu kuulamist ja kolmas kõnnib toas edasi-tagasi, et infot meelde jätta. On neid, kes õpivad kiiremini lugedes, aga […]
-
Vabatahtlik töö, kui uute teadmiste omandamine
Vabatahtlik töö annab jõudu hingele ning hea enesetunde, kuid lisaks sellele võib ta pakkuda ka teisi võimalusi. Miks mitte ühendada teiste abistamine ning enda arendamine, et omandada uusi ning täiendada olemasolevaid oskusi ja teadmisi.