Juhtimine ja personalitöö
-
Praktiline coaching tulemuslikkuse treenimisel ja potentsiaali avamisel
Coaching on laialt tuntud mõjusa kaasava juhtimise meetodina, kuid praktilises elus ja tööelus pakub ta tunduvalt laiemalt kasutusvõimalusi.
Juht, kes omandab coaching’u, saab neid oskusi kasutada lisaks suhtlemismeetodina igapäevasele juhtimisele ka tõhusate koostöösuhete loomisel ja hoidmisel ettevõtte väliste osapooltega.- 22.01.2025 (3 päeva) / Tallinn,
-
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Kuidas juhtimine AI abil efektiivsemaks muuta?
- 02.12.2024 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
- 13.12.2024 (8 akadeemilist tundi) / Tallinn, Vana-Lõuna 39/1
-
Сокращение vs снижение зарплаты
Как сократить расходы на персонал без сокращения рабочих мест?
- 28.11.2024 (4 академических часа) / E-õpe, Oнлайн обучение
-
Arenguvestlus kui tulemuste saavutamise ja arengu toetamise vahend
Koolituse käigus õpime tundma arenguvestluse kui tulemuste juhtimise ja tööalaste oskuste vestluse edukalt läbiviimise komponente ja eesmärkide seadmise põhimõtteid. Vaatleme ja analüüsime viljakaks täiskasvanuõppeks toimivaid arengumeetodeid ning õpime tagasisidet andma ja vastu võtma.
- 28.01.2025 (1 päev) / Tallinn, Liivalaia 33 (Tallinna Radisson Blu Hotel Olümpia)
-
Riskide mõjus juhtimine
Riskijuhtimist on võimalik rakendada kõikides eluvaldkondades ja organisatsioonides. Põhiküsimuseks on see, kui hästi oleme enda jaoks riskid läbi mõelnud ja kuidas oleme need viinud enda jaoks vastuvõetavale tasemele? Riskijuhtimise juures ei ole vähetähtis ka riskijuhtimisega seonduva aja, raha jm kulu. Kindlasti tasub mõelda ka sellele, kas suudame seda ka tõestada ja mis on odavam – kas riski ennetamiseks meetmete rakendamine või riski realiseerumise tagajärgede kõrvaldamine.
- 08.01.2025 (1 päev (8 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
-
Esmatasandi juhi juhtimisoskuste treening
Kui töö sisuks on teiste inimeste juhtimine, siis on kasulik silmas pidada juhtimises kasutatavaid mudeleid ja nippe. Neid koolitusel ka tutvustatakse ja pakutakse võimalust ka praktikas erinevate harjutuste abil omal käel läbi proovida.
- 26.11.2024 (2 päeva (16 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- (2 päeva (16 akad. tundi)) / Tallinn, Väike-Paala 1
- vaata veel ...
-
Juhtimise ABC tööstusettevõtetele
Koolitusel omandame vajalikud teadmised ja oskused, mis vajalikud tööstusettevõtete juhtimisel.
- 15.01.2025 (3 päeva) / Tallinn,
-
Tark mikromanageerimine
Koolitusel omandame teadmised ja oskused targast ja tulemuslikust mikromanageerimisest.
- 20.02.2025 (1 päev) / Tallinn,
-
Enesekehtestamine ja toimetulek manipulatsiooniga
Koolitusel käsitletakse enesekehtestamist ehk võrdsetes suhetes olemist. Kuidas seista enese vajaduste eest, samaaegselt kahjustamata teise osapoole huvisid. Manipulatsiooni olemust ja manipulaatori erinevaid mõjutamisviise. Käsitleme, kuidas inimene oma käitumist juhib ja kuidas juhtida iseenda emotsionaalset seisundit suhtlemissituatsioonides. Koolitus viiakse läbi väikeses grupis, mis annab võimaluse analüüsida näiteid elust, leida praktilisi lahendusi ja arendada argumenteerimisoskust. Osalejad saavad juurde enesekindlust ja oskust veenvamalt käituda.
- 25.11.2024 (1 päev (8 akadeemilist tundi kontaktõppena)) / Tallinn, Tammsaare tee 47 (Tammsaare Ärikeskus, Krõõda torn I korrus)
- 26.11.2024 (1 päev (8 akadeemilist tundi kontaktõppena)) / Tallinn, Tammsaare tee 47 (Tammsaare Ärikeskus, Krõõda torn I korrus)
-
Strateegiline juhtimine teenindusorganisatsioonis
Koolituse eesmärk on omandada oskus mõelda ja juhtida strateegiliselt teenindusorganisatsiooni ning kuidas leida võimalusi konkurentsitihedal kahaneval turul edu saavutamiseks läbi ettevõtte toodete ja teenuste ümberpositsioneerimise ning klienditeeninduse kvaliteedi kasvatamise.
- 24.01.2025 (1 päev) / Tallinn,
-
Tööleping – sõlmimine, muutmine, lõpetamine
Koolituse eesmärgiks on anda ülevaade töölepinguga seotud õiguslikest aspektidest. Keskendume töölepingu sõlmimise, muutmisele ja lõpetamisele.
- 02.12.2024 (12 tundi) / Tartu, Kastani 39
- vaata veel ...
-
Kuidas saab tööandja end kaitsta töötaja tööle mitteilmumise või töölepingu töötaja poolt erakorralise lõpetamise puhul?
Koolituse eesmärk on anda ülevaade sellest, kuidas saab tööandja end kaitsta, kui töötaja kaob, ehk mida teha töötaja tööle mitteilmumise või töölepingu töötaja poolt erakorralise lõpetamise puhul?
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
(1,3 akadeemilist tundi)
-
Tellimuskoolitus
/ E-õpe, 24/7
-
Kvaliteedijuhtimine tarneahelajuhile
Koolitus aitab osalejatel mõista tarneahela juhtimise olemust ja eripära ning selle vahetut seost ettevõtte strateegilise juhtimisega.
- 15.05.2025 (2 päeva (16 akadeemilist tundi)) / Tallinn, A. H. Tammsaare tee 47 (Tammsaare Ärikeskus, Krõõda torn, I korrus)
-
Töösuhete õigushaldus personalitöös
Koolituse eesmärgiks on anda ülevaade personalitöö valdkonna seadustest, regulatsioonidest ja õiguslikest aspektidest.
- 17.01.2025 (61 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus), osaliselt veebikeskkonnas
- vaata veel ...
-
Personali värbamine
Koolituse eesmärgiks on anda teadmised ja oskused uue personali leidmiseks ja värbamiseks.
- 24.01.2025 (6 tundi) / E-õpe, veebikeskkonnas Zoom
- 24.01.2025 (6 tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 67A (IV korrus) või
- vaata veel ...
