Aktuaalsed töövaidlused – kohtupraktika ning nõuanded probleemide vältimiseks
Keerulises majandusolukorras on ka rohkem töövaidlusi, paljusid neist on aga võimalik ennetada. Koolitusel käsitleb lektor põhjalikult viimase aja aktuaalseid töövaidlusi ja nende lahendeid ning jagab praktilisi soovitusi eluliste näidete kaudu selleks, et selliseid standardolukordi vältida.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele põhjalikud teadmised kõige aktuaalsematest töövaidlustest ja nende lahenditest.
Prof. Gaabriel Tavits annab nõu, kuidas erinevaid töövaidlusi vältida. Käsitlemist leiavad muu hulgas teemad: töökohustuste kindlakstegemine ning kuidas töökohustuste rikkumist korrektselt tõendada, millele tuleb tähelepanu pöörata töötaja poolt tekitatud kahju tõendamisel ja sissenõudmisel, millal saab töötaja töölepingu erakorraliselt ülesse öelda, milliseid protseduurilisi nõudeid tuleb jälgida tööandjapoolse töölepingu erakorralisel ülesütlemisel, millistele tingimustele peab vastama tööandjapoolne hoiatus ja paljud teised teemad.
Sihtrühm:
Personalijuhid, personalispetsialistid, raamatupidajad, tööandjad, ettevõtete juhid, juristid, töövahenduse ja renditööga tegelevad ettevõtted ja kõik teised teemast huvitatud.
Programm:
- Töötaja kohustused, nende rikkumine- kuidas kohustuse rikkumist tõendada?
- Töötaja poolt kahju tekitamine- selle tõendamine ja sissenõudmine
- Töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja algatusel – millal saab töötaja töölepingut erakorraliselt ülesse öelda?
- Mis on tööandjapoolne töökohustuste oluline rikkumine?
- Kui tööandjapoolset töölepingu olulist rikkumist ei esine, mis saab töölepingu ülesütlemisest?
- Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja algatusel- missuguseid protseduurilisi nõudeid tuleb järgida? Mis saab, kui kirjalikult ei ole põhjendatud ülesütlemist?
- Tööandjapoolne hoiatus- on see vajalik?
- Missugustele tingimustele peab hoiatus vastama, mida peab hoiatus sisaldama?
- Töötasu maksmisega viivitamine kui oluline rikkumine
Koolitaja:
Gaabriel Tavits
Tartu Ülikool, töö- ja sotsiaalhooldusõiguse professor; õigusteaduskonna direktor
Gaabriel Tavits (doctor iuris) on Tartu Ülikooli sotsiaalõiguse professor, õigusteaduskonna direktor ning Advokaadibüroo Pacta vandeadvokaat. Ta on raamatute „Avaliku teenistuse õiguslikud alused“ ja „Sotsiaalhooldusõigus“ autor ning raamatu „Tööõigus“ kaasautor. Lisaks on Gaabriel Tavits välja andnud ka mitmeid artikleid ja publikatsioone.
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...