Kuidas juhtida tööheaolu ning toetada töötajate vaimset tervist?

Sihtrühm: personalijuhid ja -spetsialistid, töökeskkonnaspetsialistid, töötervishoiu ja tööohutuse spetsialistid, juhid ja osakondade juhid, meditsiinitöötajad, samuti kõik need inimesed, kes vastutavad organisatsioonis töötajate (vaimse) tervise hoidmise ja edendamise eest ning kõik teised huvilised.

Programm:

• 9.50 – 10.00 Kogunemine veebikeskkonda
• 10.00 – 12.00 Kuidas juhtida tööheaolu ning toetada töötajate vaimset tervist?
  • Lektor: Kaire Piirsalu-Kivihall, tööheaolu.ee asutaja
    Kaire on lõpetanud Tartu Ülikooli majandusteaduskonna ja omandanud magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis inimressursijuhtimise erialal. Tööheaolu juhtimise alal täiendas ta ennast Tampere Ülikoolis. Ta on töötanud ligi 20 aastat edukate rahvusvaheliste brändidega ning tal on õnnestunud kogemusi koguda ka Euroopa edukaimate tööandjate juures. Ta on andnud tööheaolu juhtimise loenguid Tartu Ülikoolis ning avaldanud artikleid väljaannetes Personali Praktik, postimees.ee jm. Hetkel teeb Kaire doktoritööd Tartu Ülikoolis.
    • Kaasaegsed teadmised töökeskkonna kujundamisest ja tööheaolu juhtimisest
    • Mida mõistetakse vaimse tervise all ja milliseid ohumärke tähele panna
    • Millest kujuneb kõrge tööheaolu organisatsioonis ja meeskonnas
    • Millised on tööheaolu juhtimise mudelid
    • Tööheaolu juhtimise protsess
    • Millised on kõrge tööheaolu mõjud töötajatele ja meeskonnale
• 12.00 – 12.15 Sirutuspaus
• 12.15 – 13.15 Mida tööandja saab ja peaks tegema töötaja vaimse tervise hoidmiseks?
  • Lektor: Mailis Neppo, Delfi Meedia AS personalijuht
    Mailis Neppo on töötanud Eesti Personalijuhtimise Ühingu tegevjuhina, Kaitseministeeriumi personaliosakonna juhatajana, Haridus- ja Teadusministeeriumi personalipoliitika osakonna juhatajana. Ka varasem töökogemus on tal avalikust sektorist – riigikontrollist, õiguskantsleri kantseleist ja presidendi kantseleist. Mailisel on bakalaureuse kraad eesti filoloogias ja magistrikraadid kommunikatsioonis ning andragoogikas. Ta on personalijuhtimise eriala külalislektor Tallinna Tehnikaülikoolis. Mailise töine kokkupuude eesti keelega on eelkõige president Toomas Hendrik Ilvese ametiajast, mil ta hoidis „silma peal“ kirjavahetusel, vastutades väljaminevate ametikirjade ja riigipea kõnede korrektsuse ja õigekeelsuse eest. Ühe suure keelealase ettevõtmisena koordineeris Mailis presidendi sõnavõistluse korraldamist. Samuti on ta teinud hulganisti eesti keele ametikeele koolitusi.
    • Kuidas tööandja saab töötajate psühhosotsiaalseid probleeme ennetada ja ohte maandada?
    • Kuidas tagada töötajate vaimset tervist ja heaolu?
    • Töökeskkonna vaimse tervise analüüs

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!

Küsin koolituse kohta lisainfot