Raamatupidamine edasijõudnutele koos personalitöö õppega

Kursuse eesmärgiks on kutsestandardis Raamatupidaja, tase 5, ja Personalispetsialist, tase 5, kompetentside täiendamine.

Sihtgrupp
Kursus on mõeldud inimestele, kellel on olemas raamatupidamise algteadmised, kuid soovivad neid täiendada ning lisaks vajavad personalitöö teadmisi

Kursuse sisu:

• Raamatupidamiskursuse teemad (10 õppepäeva):
  • Raamatupidamise sisseseadmine ja finantsarvestuse korraldamine – raamatupidamise sise-eeskiri;
  • kontod, kontoplaan, seosed bilansi ja kasumiaruandega;
  • majandustehingute kirjendamine, dokumendinõuded, arvestuspõhimõtted;
  • raamatupidamist reguleerivad seadused;
  • varude ja varade arvestus, bioloogiliste varade arvestus;
  • põhivarade arvestuse pidamine, amortiseerimise arvestus; import, eksport tehingud;
  • laenud ja kohustused – lühiajalised ja pikaajalised kohustused;
  • maksundus – käibemaks (sh pöördmaksustamine), palgaga seotud maksud, erisoodustus, ettevõttega mitteseotud kulud, maksuriskide teke, maksude deklareerimine;
  • töötajatega seotud arvestused – töötasu, sh keskmise töötasu arvestuse erinevad arvestuspõhimõtted (nt haigushüvitis, koondamishüvitis, õppepuhkus, puhkusetasu jm);
  • töölähetus;
  • sõiduauto kasutamise kord; tulude ja kulude arvestamine; aruandlus – bilansi ja kasumiaruande koostamine (skeem 1 ja 2);
  • rahavoogude aruanne omakapitali arvestus; majandusaasta aruanne, auditeerimine;
  • ülevaade raamatupidamisprogrammidest;
  • FIE raamatupidamine;
  • juhtimisarvestus – juhtimisarvestuse terminoloogia, kuluarvestussüsteemid ja –meetodid;
  • kululiigid, kulukohad, kulukandjad, finantsplaneerimine, finantsaruannete analüüs
• Personalitöö teemad (6 õppepäeva):
  • kaasaegsed suundumused personalijuhtimises. Personalijuhtimise olemus ja eesmärgid, selle erinevad funktsioonid ja rollid organisatsioonis;
  • töö organiseerimine. Ametiprofiilid ja ametijuhendid, nende koostamine;personali planeerimine;
  • värbamine ja valik;
  • uute töötajate liitmine organisatsiooni;
  • personaliarvestus ja dokumentatsioon;
  • töötajate koolitus- ja arendustegevus;
  • töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtted;
  • töökorraldus ja töökeskkond.

Õpitulemused.

• Raamatupidamise mooduli tulemusel õppija:
  • korraldab ettevõtte raamatupidamise lähtudes juhatuse otsustest ja kehtivatest õigusaktidest;
  • arvestab käibemaksu;
  • arvestab töö-, puhkuse- ja haigustasu ning tunneb vastavat maksuarvestust;
  • koostab ja esitab deklaratsioonid ja raamatupidamisaruanded lähtuvalt õigusaktidest;
  • majandustegevuse analüüsimisel kasutab finantsaruannete analüüsi põhimeetodeid;
  • kasutab kuluarvestuse meetodeid, lähtudes ettevõtte eripärast.
• Personalitöö mooduli tulemusena õppija:
  • teab personalitöö korraldamise aluseid;
  • teab töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtteid;
  • teab personali värbamise ja valiku aluseid;
  • teab töötajate arendamise ja hindamise põhimõtteid

Koolitajad:

Anne Ladva on lõpetanud TRÜ õigusteaduse erialal aastal 1984. Anne omab pikaajalist töökogemust personalijuhina nii eraettevõtluses kui avalikus teenistuses.
Käesoleval ajal töötab Tartu Ringkonnakohtu, Tartu Maakohtu ja Tartu Halduskohtu personalijuhina.

Tiina Piho on lõpetanud Eesti Maaülikooli raamatupidamise ja finantsanalüüsi ning Tartu Ülikooli pedagoogika, Reiting PR koolitaja eriala. Tal on pikk ja praktiline raamatupidamistöö kogemus aastast 1982 ja ettevõtluse kogemus alates aastast 1996 ( FIE,OÜ Kastelaane).
Koolitaja Tiina Piho töötas Räpina Ühisgümnaasiumis üheksa aasta majanduse ja ettevõtluse õpetajana ning karjäärikoordinaatorina, seejuures ka täiskasvanute koolitajana aastast 2012.
Tiina Piho omab karjääritnõustaja tase 6 ja täiskasvanute koolitaja tase 5 kutsetunnistust.

Merle Sulaoja on lõpetanud Lääne-Viru Rakenduskõrgkooli majandusarvestuse eriala.
Töötab riigieelarvelises asutuses finantsistina. Varasemate töökogemuste hulka kuulub pearaamatupidaja amet tootmisettevõttes ning pikaaegne raamatupidamisteenuse osutamine nii Eestis kui ka Soomes tegutsevatele ettevõtetele. Läbinud Tartu Ülikooli pedagoogika kursuse ning koolitab ettevõtluse ja raamatupidamise teemadel aastast 2012. Omab raamatupidaja kutsetunnistust, tase 5

Merike Ints on lõpetanud Eesti Põllumajandusülikooli raamatupidamise ja rahanduse eriala 1993. aastal ja töötanud 19 aastat suurtes põllumajandusettevõtetes pearaamatupidajana. Alates 2014.a tegutseb väikeettevõtjana (raamatupidamisteenus, koolitamine) ja lektorina (põllumajandusraamatupidamine, maksud) Eesti Maaülikoolis.
Merikesele pakuvad huvi õppimise ja õpetamise erinevad meetodid. Tema tugevamateks külgedeks on põllumajandusettevõtte raamatupidamise väga hea tundmine, pikaajalised kogemused erinevate ettevõtete juhtimisaruandluste väljatöötamisel, hea suhtlemisoskus ja positiivne ellusuhtumine. Hindab kõrgelt enesearengut.

Leelo Saar on lõpetanud ajakirjanduse ja suhtekorralduse eriala (BA) Tartu Ülikoolis. Ta on alates 2012.a praktik personalivaldkonnas, omab kogemusi kontoritöö igapäevasest haldamisest kuni ettevõtte arendustegevuseni. Leelole meeldib töö inimestega ja inimestele. Leelol on personalispetsialisti tase 5 kutsetunnistus.Ennast iseloomustades meeldib Leelole mõtteviis: “Ole ise see muutus, mida näha soovid!”.

Meeli Vaikjärv
Meeli Vaikjärvel on üle seitsme aasta töökogemust EAS-is alustavate ettevõtete nõustamisel ja äriplaanide hindamisel. Viimased neli aastat tegelenud täiskasvanute koolitamisega (kutsekvalifikatsiooni tase 5). Meeli on omandanud kõrghariduse Tallinna Tehnikaülikoolis programmeerijana, magistrikraadid Tallinna Ülikoolis organisatsioonikäitumise erialal ning Tartu Ülikoolis religiooniuuringute erialal. Enne konsultandi- ja koolitajatööd töötanud mitmete ettevõtete pearaamatupidajana.

Marge Kriisa
Marge Kriisa on üle 15 aasta töötanud raamatupidamisteenust pakkuvates ettevõtetes ning seetõttu kokku puutunud erinevates valdkondades tegutsevate ettevõtete raamatupidamisega. Hetkel omandab Marge Eesti Maaülikoolis ettevõtluse ja ökonoomika erialal magistrikraadi. Marge on üle seitsme aasta tegutsenud täiskasvanute koolitajana (Täiskasvanute koolitaja tase 5) raamatupidamise, ettevõtluse ning finantsplaneerimise valdkonnas.

Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos ja PCC Projektis. Lisaks õpetab Egle personalitööd Tallinna Majanduskoolis ning koolitab koostöös PARE ja EBS Juhtimiskoolituskeskusega. Egle on lõpetanud TalTech majandusteaduskonna, Tallinna Majanduskooli õiguse eriala ning kaitsnud Tallinna Ülikoolis magistrikraadi organisatsioonikäitumises. Tema panust personalitöötajate koolitamisel ja nõustamisel on PARE tunnustanud tiitliga Südamega teostaja. Eglel on personalijuht tase 7 kutsetunnistus. Küsimusele, kas peale pikki aastakümneid meeldib mulle minu töö ikka veel, on vastus alati üks, jah, mulle meeldib minu töö, sest personalijuhi töö on eelkõige töö inimestega ja alles seejärel töö paberitega.

Ene-Hilja Kohtla
Ene-Hilja omab 25+ aastat töökogemust personalivaldkonnast, töötades personalijuhina Seesam Kindlustuses, Elion Esindustes ning personaliettevõttes Manpower. Personalitööd peab Ene-Hilja oma kutsumuseks ja kireks. Ene-Hilja on lõpetanud Tallinna Ülikooli eesti keele ja kirjanduse eriala ning õppinud EBS-s ärijuhtimist. Praegu on Ene-Hilja eraettevõtja omanimelises firmas Ene Kohtla Personaliteenused OÜ, toetades ettevõtteid erinevate värbamis- ja personalitöö lahendustega.

Lisainfo:

• Koolituse hind sisaldab materjale ja kohvipause ning vajadusel on kõigile osalejatele õppepäevadel tagatud sülearvuti kasutamisvõimalus.
• Lõpetajatele tunnistus või tõend!

Küsin koolituse kohta lisainfot