Personalitöö koos töö tasustamise arvestusega
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5) ning omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.
Sihtgrupp:
tulevased personalitöötajad, väikeettevõtte juhid, keskastme juhid, ettevõtete sekretärid, raamatupidajad – kõik, kel soov ja vajadus hakata tegelema personalitööga ning töötasuarvestusega.
Teemad:
- Personalitöö õppe teemad (8 õppepäeva):
- kaasaegsed suundumused personalijuhtimises. Personalijuhtimise olemus ja eesmärgid, selle erinevad funktsioonid ja rollid organisatsioonis;
- töö organiseerimine. Ametiprofiilid ja ametijuhendid, nende koostamine;personali planeerimine;
- värbamine ja valik;
- uute töötajate liitmine organisatsiooni;
- personaliarvestus ja dokumentatsioon;
- töötajate koolitus- ja arendustegevus;
- töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtte;
- töökorraldus ja töökeskkond.
- Töö tasustamise arvestuse teemad (3 õppepäeva):
- Töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest)
- Sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus
- Palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus)
- Summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik.
- Keskmise palga arvutamise kord.
- Puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine
- Haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis
- Dividentide väljamaksmine ja maksustamine
- Ettevõtluskonto eripärad
Õpiväljundid:
Kursuse läbinu:
- valdab personali planeerimise ja tööanalüüsi tarkusi ning tunneb töötamise õiguslikke aluseid;
- teab motiveerimise põhimõtteid;
- koostab tööaja graafikuid (summeeritud tööaeg) ja personali dokumente;
- arvutab erinevatel alustel (töölepinguseadus ja võlaõigusseadus) töötasu, puhkusetasu ja tööandja haigushüvitist vastavalt Eesti Vabariigis kehtestatud seadustele;
- kasutab iseseisvalt algaja tasemel „Merit Palk“ programmi;
Koolitajad:
Inna Põld on omandanud ettevõtluse ning ärijuhtimise magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis. Inna omab pikaajalist praktilist kogemust raamatupidamise ja ettevõtluse valdkonnas ning lektorina ja õppejõuna. Koolituskeskuse Reiting PR koostööpartner aastast 2017.
Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos ja PCC Projektis. Lisaks õpetab Egle personalitööd Tallinna Majanduskoolis ning koolitab koostöös PARE ja EBS Juhtimiskoolituskeskusega. Egle on lõpetanud TalTech majandusteaduskonna, Tallinna Majanduskooli õiguse eriala ning kaitsnud Tallinna Ülikoolis magistrikraadi organisatsioonikäitumises. Tema panust personalitöötajate koolitamisel ja nõustamisel on PARE tunnustanud tiitliga Südamega teostaja. Eglel on personalijuht tase 7 kutsetunnistus.
Koolitusfirma tutvustus
Reiting – see on tööalased koolitused täiskasvanutele, täpne raamatupidamine ettevõtetele ning asjalik tugi ettevõtlusega alustajale. Reiting koolituskeskus aitab kaasa Teie töötajate arengule soovitud suunas ning kokkulepitud ajaga. Väärtustame loomingulist mõtlemist ja oleme paindlikud. Pakume õigeid teadmisi õigel ajal, õiges kohas ja õige hinnaga. Loen koolitusfirma kohta veel...