Personalitöö ja tööõigus

On teada, et tark juht on küll firma pea, kuid personalispetsialist on selle kael! Tema teab, kuidas meeskond toimuma peab. Ta valdab personali planeerimise ja värbamisprotsesse ja palju muud.

Sihtgrupp:
Tulevased personalitöötajad, väikeettevõtte juhid, keskastme juhid, ettevõtete sekretärid, raamatupidajad – kõik, kel soov ja vajadus hakata tegelema personalitööga.

Teemad:

• Personalitöö õppe teemad (40 akadeemilist tundi):
  • personalitöö eetika;
  • kutsetasemed ja kutset andva organisatsiooni tutvustus;
  • organisatsioon kui tervik, tööjõu tähtsus organisatsioonis;
  • personalitöö funktsioonid ja rollid;
  • tööjõuturg;
  • värbamisallikad, värbamine ja värbamistegevused;
  • töötajate tasustamine;
  • uue töötaja sisseelamisprogramm;
  • ettevõtte sisekliima, tagasisidestamine, arenguvestlused, koostöövestlused (juhi ja töötaja vestlused);
  • personali hindamine;
  • personalidokumentide koostamine, haldamine ja arhiveerimine;
  • personaliuuringud;
  • töötajate vähendamise põhimõtted;
  • ettevõtte kohustused tööohutuse tagamisel ja personalitöötaja roll nende täitmisel.
• Tööõiguse teemad (12 akadeemilist tundi):
  • töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid
  • tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused
  • töölepingu tingimused
  • tööaeg, puhkeaeg ja puhkus
  • töötasu arvestus
  • töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord)
  • töötaja ja tööandja vastutus.
  • isikuandmete konfidentsiaalsuse nõuded.

Vaata ka koolituse õppekava

Koolitajad:
Anne Ladva on lõpetanud TRÜ õigusteaduse erialal aastal 1984. Anne omab pikaajalist töökogemust personalijuhina nii eraettevõtluses kui avalikus teenistuses.Käesoleval ajal töötab Tartu Ringkonnakohtu, Tartu Maakohtu ja Tartu Halduskohtu personalijuhina. Anne omab ka kutsetunnistusi: personalijuht, tase 7 ning täiskasvanute koolitaja, tase 6.

Hille Raud
Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana.
Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist. Tööalaselt on ta tegutsenud peamiselt kahes suunas – aastaid juhtinud ja teostanud Eesti ühiskonnale vajalikke õigusabiprojekte SA Õigusteenuste Bürood püsti hoides ning tegutsenud tööõiguse valdkonna koolitaja/lektorina.

Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos ja PCC Projektis. Lisaks õpetab Egle personalitööd Tallinna Majanduskoolis ning koolitab koostöös PARE ja EBS Juhtimiskoolituskeskusega. Egle on lõpetanud TalTech majandusteaduskonna, Tallinna Majanduskooli õiguse eriala ning kaitsnud Tallinna Ülikoolis magistrikraadi organisatsioonikäitumises. Tema panust personalitöötajate koolitamisel ja nõustamisel on PARE tunnustanud tiitliga Südamega teostaja. Eglel on personalijuht tase 7 kutsetunnistus.
tase 7

Leelo Saar on lõpetanud ajakirjanduse ja suhtekorralduse eriala (BA) Tartu Ülikoolis. Ta on alates 2012.a praktik personalivaldkonnas, omab kogemusi kontoritöö igapäevasest haldamisest kuni ettevõtte arendustegevuseni. Leelole meeldib töö inimestega ja inimestele. Leelol on personalispetsialisti tase 5 kutsetunnistus.
Ennast iseloomustades meeldib Leelole mõtteviis: “Ole ise see muutus, mida näha soovid!”.

Lisainfo:
Koolituse hind sisaldab materjale ja kohvipause. Edukale lõpetajale tunnistus või tõend!

Küsin koolituse kohta lisainfot